多选题

验估作业绩效评估重点包括()

A. A.验估作业质量
B. B.验估作业时效
C. C.验估作业统计
D. D.验估作业人员

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多选题
验估作业绩效评估重点包括:()
A.验估作业质量 B.验估作业时效 C.验估作业统计 D.验估作业人员
答案
多选题
验估作业绩效评估重点包括()
A.A.验估作业质量 B.B.验估作业时效 C.C.验估作业统计 D.D.验估作业人员
答案
单选题
企业绩效管理系统总体评估的内容不包括( )。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各绩效子系统间相互配合协调的情况 C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
答案
单选题
送货作业绩效评价指标不包括()。
A.空驶率 B.外车比例 C.每公里送货成本 D.缺货率
答案
主观题
公共绩效评估与企业绩效评估比较,有什么不同?
答案
多选题
验估指令包括:()
A.验估目的 B.验估对象 C.作业内容 D.反馈要求
答案
单选题
对被实货验估指令捕中的报关单,取得验估上岗资质的__关员应根据指令要求完成验估作业()
A.验估岗位 B.查验岗位 C.物流监控岗位 D.风控岗位
答案
单选题
在验估作业中,发现涉及安全准入方面风险线索的,由验估关员直接移交()。
A.风险防控中心 B.税收征管中心 C.稽查部门 D.缉私部门
答案
主观题
企业绩效的重点是()。
答案
多选题
可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。
A.被评估的人数 B.绩效等级的分布 C.信息质量 D.绩效面谈的质量 E.绩效管理制度满意度
答案
热门试题
绩效评价指标包括工作业绩、()与态度评价指标 企业绩效管理重点关注的是()。 绩效评估主要评估个人完成年度目标及工作任务的情况。绩效评估的内容包括:个人表现/业绩、能力/胜任力及培训() 对被实货验估指令捕中的报关单,可采用()等方式完成验估作业。 企业宜建立员工安全绩效评估系统,应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度() 公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。() 绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的(  )。 税收征管中心不能以()方式发起验估作业。 税管中心通过()的方式发起验估作业。 税管中心通过__的方式发起验估作业() 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依据。 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工的(  )的依据。 绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向,出现这种倾向的原因不包括?() 绩效评估系统的目标就在于()地对组织中的各个员工的工作业绩进行衡量。 绩效面谈的重点应该放在不良业绩的诊断上。 企业绩效评估的必要性,体现在() 当前企业绩效评估存在的主要问题有() 绩效管理( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。 绩效薪酬包括业绩薪酬和() 启动验估作业主要是为确定()等税收征管要素。
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