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最高管理者应根据企业实际情况提供相应的人力、物力、财力以保障标准体系的实施,实现标准体系的持续、有效运行()
判断题
最高管理者应根据企业实际情况提供相应的人力、物力、财力以保障标准体系的实施,实现标准体系的持续、有效运行()
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最高管理者应根据企业实际情况提供相应的人力、物力、财力以保障标准体系的实施,实现标准体系的持续、有效运行()
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判断题
组织应根据实际情况指定一名或多名管理者代表()
答案
单选题
当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演 ( )
A.企业家角色 B.混乱驾驭者角色 C.资源分配者角色 D.发言人角色
答案
主观题
对于企业来讲,要消耗大量人力物力和财力,不符合经济效益要求的调查形式是( )
答案
单选题
当一个企业规模较小人力物力财力都比较薄弱时应当采取什么竞争战略?()
A.进攻战略。 B.专业化生产和运营。 C.生产多角化 D.防御战略
答案
单选题
公司没有好的人力物力财力很大程度上与员工自身的浪费意识有关()
A.对 B.错
答案
单选题
当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时,他们便扮演 ( )
A.企业家角色 B.混乱驾驭者角色 C.资源分配者角色 D.发言人角色
答案
单选题
企业( ) 是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A.(A) 销售能力 B.(B) 实力 C.(C) 服务能力 D.(D) 潜力
答案
单选题
企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.潜力
答案
单选题
企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.控制能力
答案
热门试题
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
一个国家地区或单位向教育领域内投入的人力物力和财力的总和是()。
根据目标效益原理,管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,( )。
管理者需要动员和配置的有效资源包括人力、物力、财力等方面的资源,但不包括机会、时间、信息等方面的资源()
一个国家地区或单位向教育领域内投入的人力物力和财力的总和是教育投资。
工程项目建设周期中,工作量最大、投入的人力物力财力最多的是工程项目的( )。
企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力?( )
确定基准地价评估的区域范围,主要是根据实际需要和可投入评估的人力、财力、物力等情况来定。()
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航线库应根据作业实际情况及时更新()
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为使会展更广为人知,办展单位应根据展会的特点和企业的人力、物力和财力等资源情况进行合理的宣传组合。能采用展会宣传推广的常用手段有哪些?
为使会展更广为人知,办展单位应根据展会的特点和企业的人力、物力和财力等资源情况进行合理的宣传组合。能采用展会宣传推广的常用手段有哪些
从宋朝开始,政府组织专门的人力物力开始官方修史()
行车调度负责全线客流变化情况,调集人力物力和备用车辆,疏导突发大客流()
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行调负责监督全线客流变化情况,调集人力物力和备用车辆,疏导突发大客流()
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