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不在加油(气)站工作的销售企业员工,违反本禁令或他人违反本禁令的,按照严重违反劳动纪律依法解除,并追缴违规所得和企业损失()
多选题
不在加油(气)站工作的销售企业员工,违反本禁令或他人违反本禁令的,按照严重违反劳动纪律依法解除,并追缴违规所得和企业损失()
A. 合同制
B. 其他
C. 指使
D. 告诉
E. 劳动合同
F. 职务
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不在加油(气)站工作的销售企业员工,违反本禁令或他人违反本禁令的,按照严重违反劳动纪律依法解除,并追缴违规所得和企业损失()
A.合同制 B.其他 C.指使 D.告诉 E.劳动合同 F.职务
答案
判断题
加油站搭售便利店商品不属于违反《加油站现场管理禁令》行为。()
答案
判断题
加油站出现违反《加油站现场管理禁令》,解除当事人劳动合同或辞退、撤销站长职务。()
答案
判断题
加油站出现违反《加油站现场管理禁令》,解除当事人劳动合同或辞退、撤销站长职务()
答案
单选题
加油站出现违反《加油站现场管理禁令》,解除站长劳动合同或辞退;涉嫌违法的,移送()处理。
A.检察机关 B.司法机关 C.监察机关 D.公安机关
答案
多选题
对参与或指使他人违反禁令行为的中国石化劳动合同制员工(含站长),按照严重违反劳动纪律依法劳动合同,并违规所得和企业损失()
A.直接 B.间接 C.解除 D.中止 E.上缴 F.追缴
答案
多选题
各级销售企业应加大禁令力度,并纳入加油(气)站员工培训、站务公开、企务公开范畴,确保员工知晓率,接受监督()
A.传达 B.宣贯 C.顾客 D.员工
答案
单选题
()指加油站工作人员.片区经理.在加油站现场工作或与加油站工作相关的其他人员在其职责范围内,未履行或未正确履行工作职责,以及违反法律.法规和相关规定,造成加油站事故(事件)发生应承担的责任。
A.直接责任 B.监管责任 C.主管责任 D.分管领导责任 E.重要领导责任
答案
单选题
员工知晓或发现违反本行规定的行为应立即报告,不得隐瞒()
A.A:正确 B.B:错误
答案
单选题
依据《云南电网公司执行“两票”八条禁令》,工作许可人不按规定到对工作负责人进行安全交底,视为违反本条禁令()
A.工作现场 B.工作变电站 C.工作配电室 D.工作线路
答案
热门试题
加油站员工未在24小时对客户投诉作出回应,导致客户情绪比较激动。加油站员工这一做法违反了规范服务中()。
员工违反《禁令》,给予();造成事故的,解除劳动合同
AA01员工违反《反违章禁令》,给予处分()
员工违反十条禁令,根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。)()
加油站员工在服务过程中,应注意六种情况不得加注油品,即不得向塑料桶等非金属容器加油;车辆未熄火不加油;车载炙热物不加油;油箱盖破损不加油;高强闪电或雷击频繁时不加油以及油品接卸时不加油
按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。
按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分()
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为树立加油站服务形象,加油站员工应着企业统一的工作服。
加油站现场加油安全禁令是什么?
辖区内加油(气)站被上级公司查实重大违反禁令行为、单次检查被发现站次及以上或1年内次被上级公司查出存在违反禁令行为的,视情况给予地市级公司分管零售及相关业务的班子成员处分,并扣减薪酬5000元()
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