员工因违反六条禁令，造成事故的，解除劳动合同（）

凡违反“双四十禁令”，将严格按照《员工违规处理办法》从重或加重处理，直至开除或解除劳动合同（） 不停电处理设备故障造成事故的直接责任人，将给予解除劳动合同处分（） 员工违反中国石油天然气集团公司《反违章禁令》,造成事故的（） 安排无证人员进行特种作业造成事故的直接责任人，将给予解除劳动合同处分（） 企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令（） 企业员工应遵守集团公司反违章六条禁令（） 岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的，给予什么处分？ 员工第一次违反禁令的，下岗学习（），学习结束后重新考核，合格后复岗；一年内有两次违反禁令的，将解除劳动合同 凡违反中国电信广东公司《廉洁从业六条规定》规定之一的,一经核查属实,无论职位大小,一律解除劳动合同关系（） 简述反违章六条禁令。 下列()属于公司“六条禁令” “六条禁令”的内容包括（）。 “六条禁令”的内容包括（） 中小学师德师风建设“六条禁令”是指哪六条？ 严重违反饭店规章制度的员工，饭店有权与其解除劳动合同（）* 员工违反，视情节给予相应处分和组织处理，直至解除劳动合同（） 员工违反以下（）条款公司可以解除劳动合同，且不支付经济补偿 对参与或指使他人违反禁令行为的中国石化劳动合同制员工（含站长），按照严重违反劳动纪律依法劳动合同，并违规所得和企业损失（） 环保系统“六条禁令”是什么？ 东方希望六条安全禁令包括（）