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管理者要知人善任()
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管理者要知人善任()
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判断题
管理者要知人善任()
答案
判断题
知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。
答案
判断题
“知人善任”体现了管理者在人员配备时用人之长原理()
答案
主观题
试述知人善任的艺术
答案
单选题
知人善任的关键是()
A.知人 B.用人 C.待人 D.识人
答案
主观题
试述知人善任的艺术。
答案
简答题
知人善任能力的主要表现。
答案
判断题
“知人善任”对领导来说很重要。()
答案
判断题
知人善任,合理用人是领导者的重要职责。
答案
单选题
“知人善任”体现了人员配备的()原理
A.职务要求明确 B.公开竞争 C.用人之长 D.不断培养
答案
热门试题
知人善任包括的内容有 ( )
知人善任的关键是 ( )
“知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想()。
“知人善任”、“水能载舟,亦能覆舟”体现中国古代的哪种管理思想
下列不属于知人善任具体要求的是()
下列各项不属于知人善任具体要求的是( )。
坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
顾全大局,服从上级,知人善任,培养亲信符合办事公道的规范。
能级原理应用到实际生活中就是我们常说的“知人善任”()判断题
唐玄宗知人善任,广开言路,虚怀纳谏,以农为本,四方来朝,号称“天可汗”。()
在历史上以知人善任著称,任用了很多贤臣来治理天下,所在位的一朝号称“君子满朝”的统治者是()。
陈嘉庚独具慧眼,任人唯贤,知人善任。其中通晓中英文和涉外业务,深得陈嘉庚赏识人的是( )。
主管人员的用人艺术之一就是知人善任,这也反映了人员配备工作的()原理要求。
主管人员的用人艺术之一是知人善任,这也反映了人员配备工作的()原理要求。
在人员的使用方面做到知人善任、扬长避短,充分发挥每位护士的才能,取得最佳效果。这是护理人力资源管理哪项基本原则:()
根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行高级管理人员必须遵守的职业操守包括知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展()
作为一个大型信息系统建设项目的项目经理,应当具备( )的能力。①知人善任②应急处置③推过揽功④善于运用所掌握的权力
管理者要具备
人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()
在长期的经商实践中,徽商炼就了一套灵活多变,行之有效的经营手段,使其在激烈的竞争中立于不败之地。首先,取信消费者;其次,薄利多销。其三,抓市场信息。其四,宣传推销。其五,知人善任,强化管理。其六,审时度势,抢抓机遇。
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