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专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础()
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专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础()
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主观题
专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是()。
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单选题
专业技术人员制度创新服务力提升的关键是()
A.沟通 B.协调 C.反馈 D.责任
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创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。()
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主观题
专业技术人员作为组织创新的关键主体,创新战略视野构建的前提是()。
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多选题
专业技术人员创新专门技能构成有()。
A.信息获取能力 B.实践操作能力 C.创新技法 D.创新思维
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判断题
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
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判断题
在培养专业技术人员创新能力时,创新意识是先导,创新思维是关键,创新实践是重点,创新素质是保障()
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判断题
专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。
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热门试题
对专业技术人员来说,()是创新的原动力。
专业技术人员该如何突破创新的窘境()。
专业技术人员实现创新的过程有哪些?()
专业技术人员创新服务力的构成包括()
创新型专业技术人员的工作投入高于()。
专业技术人员应具备的创新能力包括()
专业技术人员创新团队目标具有哪些特征()
专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选择研究的题目,是指专业技术人员在专业技术岗位上,依据专业技术创新研究目的,通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()
专业技术人员创新能力主要包括创新思想、()等方面。
()是专业技术人员提升创新能力的必经之途。
以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则()
以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:
为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有()
专业技术人员实现创新需满足以下条件()
专业技术人员创新能力培养的意义是什么?
专业技术人员创新能力的培养有哪些步骤?
专业技术人员创新能力培养的意义是什么
专业技术人员创新团队合作存在的障碍有()
为什么说专业技术人员创新首先要具有创新思想?
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()
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