管理方格理论中，关心生产？

管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是()。 在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于（ ） 根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是 根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是() 按照管理方格理论，战斗集体型领导是只关心生产和效率，而不关心人。 管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于（） 管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于() 根据管理方格理论，1.1型领导者对生产和人的因素都很少关心 管理方格理论将领导对生产工作的关心和对人的关心用坐标图来表示，这种理论的提出者是() 22. 管理方格图中“管理者极少关心人或生产”属于（ ） 管理方格理论中，权威式管理又称() 管理方格理论指出 公司部分干部对下属漠不关心，只关心业务的完成程度，这属于管理方格理论中的（）。 充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的（） 管理方格图中，横坐标代表关心人的程度，纵坐标代表关心生产的程度（） 在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（ ）。 在管理方格理论中，高度关心生产和效率，而不关心人，只准下属服从而不让其发挥才智和进攻精神的领导是（） 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 方格理论中方格：乡村俱乐部管理，领导高度关心人，对生产较小关心 管理方格理论由（）提出