登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
单选题
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户598****45提供
查看答案人数:28159
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户598****45提供
查看答案人数:28160
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
组织变革的阻力主要来自()
A.观念 B.习惯 C.经济 D.地位 E.利益
答案
多选题
个体对组织变革的阻力主要源于( )。
A.习惯 B.生理因素 C.不确定性 D.思想因素 E.经济因素
答案
多选题
组织变革阻力的主要来源包括()
A.个体方面的阻力 B.群体方面的阻力 C.来自组织层次对组织变革的阻力 D.外部环境的阻力
答案
单选题
组织变革的阻力来源于个体阻力和()
A.团体阻力 B.集体阻力 C.组织阻力
答案
多选题
组织变革的阻力主要包括()
A.个人阻力 B.团体阻力 C.文化阻力 D.结构阻力
答案
主观题
组织变革阻力的主要来源,说法错误的是()
答案
简答题
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
答案
主观题
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
答案
主观题
简述组织变革的阻力及来源.
答案
热门试题
组织变革通常面临哪些个体阻力?
试述组织变革的阻力和消除变革阻力的方法。
简述组织变革的阻力及来源.
组织变革时会遇到来自各方面的阻力,下列描述中不属于个体阻力的是( )。
组织变革的阻力源有哪几个方面()
组织变革的阻力包括
组织变革的阻力有
组织变革的阻力有( )
妨碍组织变革的组织阻力有( )。
组织变革的个人阻力包括经济利益造成的阻力和阻力()
论述组织变革的阻力及阻力的克服
组织变革中的阻力包括个人阻力和团体阻力,下列属于个人阻力的有()
组织变革的阻力有哪些?如何克服这些阻力?
试述组织变革的阻力及克服阻力的方法
如何应对组织变革的阻力。
如何消除组织变革的阻力?
简述行政组织变革的阻力。
减少组织变革阻力的方法
组织变革的阻力不包括()
行政组织变革的阻力包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP