单选题

以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是()。

A. 说明法
B. 百分率法
C. 减分考评法
D. 区间赋分法

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计算绩效指标得分的方法()。 计算绩效指标得分的方法()。 财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。() 计算绩效指标得分的方法有()。 计算绩效指标得分的方法包括()。 计算绩效指标得分的方法包括()。 计算绩效指标得分的方法有(  )。 计算绩效指标得分的方法包括( )。 以下方法在计算绩效指标得分时,主要针对强制性指标设定的评分方法是()。 简要说明计算绩效指标得分的方法 简要说明计算绩效指标得分的方法。 常见的绩效指标计分方式包括( )。 在财务绩效评价计分中,如果资产负债率≥100%,指标得分为( )。 下列绩效考核的计分方法中,()的计分最为精确。 属于绩效指标得分方法的是()。 台区经理按展示指定周期内的绩效考核结果,包括基础绩效得分、指标绩效得分、派工单绩效得分、综合得分及排名() 物业管理绩效评价时,根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算综合评价得分的方法是( ) 绩效指标有哪些计分方式?请分别举例说明。(10 分) 根据集团公司绩效考核管理办法,设计了预算调整兼顾机制,对利润、成本(费用)预算目标由集团公司统一调整的,计分时,依据计分规则分别计算预算目标、调整目标完成情况得分,并按比例加权计算形成指标年度考核得分。下列计分规则不正确的是() D银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了内控评价指标,并按内控评价专项考核得分折算计分。该行在绩效考核中采取的是哪种计分方法?()
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