单选题

培训()是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径,是整个课程设计过程中的一个实际性阶段。

A. 课程设计
B. 课程的核对
C. 课程的反馈
D. 课程的实施

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主观题
{ }是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。
答案
单选题
()是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。
A.课程大纲 B.课程安排 C.课程计划 D.课程实施
答案
单选题
()是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径
A.课程编制 B.课程开发 C.课程评价 D.课程实施
答案
判断题
课程实施是指“把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径”
答案
判断题
课程实施是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径()
答案
主观题
{pz_填空}是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。
答案
主观题
{pz_填空}是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。
答案
单选题
()是指把课程计划付诸实践的过程,是达到预期课程目标的基本途径
A.课程组织 B.课程编排 C.课程评价 D.课程实施
答案
单选题
把课程计划付诸实践,并达到预期课程目标的基本途径是 ( )
A.课程实施 B.教学过程 C.课程评价 D.课程标准
答案
单选题
培训()是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径,是整个课程设计过程中的一个实际性阶段。
A.课程设计 B.课程的核对 C.课程的反馈 D.课程的实施
答案
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