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()反映劳动效率状况,是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。
单选题
()反映劳动效率状况,是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。
A. 报告期企业成本费用总额
B. 报告期人工成本总额
C. 人工成本工资含量
D. 人工成本含量
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单选题
()反映劳动效率状况,是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。
A.报告期企业成本费用总额 B.报告期人工成本总额 C.人工成本工资含量 D.人工成本含量
答案
单选题
劳动效率指标是( )。
A.在一般情况下,与劳动生产率成反比 B.与最终劳动成果相联系的重要指标 C.劳动时间与劳动成果的比值 D.在一定时间、一定质量条件下完成的作业量的大小
答案
多选题
劳动效率指标包括()
A.全员培训率 B.人才当量密度 C.全员劳动生产率 D.劳动定员人数
答案
主观题
管理能够提升劳动效率,下面关于劳动效率的说法正确的是()
答案
单选题
管理能够提升劳动效率,下面关于劳动效率的说法正确的是()
A.没有组织运营效率,个人劳动效率仍然存在 B.用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量,劳动效率越低 C.一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越多,劳动效率越高 D.劳动效率指劳动者创造出来的使
答案
单选题
()是企业自定的价格,反映企业的管理水平、装备能力、技术力量、劳动效率和技术措施等。
A.工程量清单 B.材料预算价格 C.施工图纸 D.标价
答案
判断题
计算劳动生产率的人员范围,采用全员劳动生产率的指标反映生产人员的劳动效率。
答案
单选题
银行部门效率竞争力的指标体系中,用以反映商业银行的经营效率的指标是()
A.对金融交易的信任 B.金融机构透明度 C.利差 D.银行部门资产占 E.P的比重
答案
主观题
教师劳动效率
答案
判断题
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。
标价是企业自定的价格,反映企业的管理水平、装备能力、技术力量、劳动效率和技术措施等。( )
反映一个国家或地区劳动力资源利用状况的最重要的经济指标是()。
反映一个国家或地区劳动力资源利用状况的最重要的经济指标是( )。
反映一个国家或地区劳动力资源利用状况的最重要的经济指标是()
反映一个国家或地区劳动力资源利用状况的最重要的经济指标是( )。
人力资源劳动生产率及人力资源劳动效益是衡量微观企业人力资源劳动效率高低的重要统计指标,是企业决策者以及政府的监督部门必不可少的重要信息。()
在银行部门效率竞争力的指标体系中,用以反映商业银行经营效率的指标是()
按劳动效率定员是指()。
按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
下列哪个指标直接影响到企业劳动生产率的高低,是决定企业劳动效率水平高低的主要因素是()
简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用
简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是()。
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是()
效率可以分为生产效率和劳动效率()
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确是( )。
企业行业风险包括高成本行业、衰退行业、、竞争激烈的行业()
有关劳动效率描述正确的是?
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