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主观题
以下不属于招聘广告的内容是(
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主观题
以下不属于企业发布招聘广告的要求是()
答案
单选题
下列不属于编写招聘广告的原则的是()。
A.真实 B.合法 C.详细 D.准确
答案
单选题
进行招聘时要制作招聘广告,确定招聘广告内容的主要依据是()
A.招聘简章 B.媒体的类型 C.招聘对象 D.职位说明书
答案
单选题
以下不属于广告内容准则的是()
A.广告管理制度——档案管理、专业机构 B.不侵权——姓名权、肖像权 C.反竞争——不比较、不虚假 D.国家导向——涉政敏感、政府形象
答案
主观题
简述招聘广告的内容。
答案
主观题
简述招聘广告的内容
答案
单选题
以下不属于丁作广告必有内容的是()
A.薪酬福利 B.雇主详情 C.工作地点 D.工作期限
答案
多选题
招聘广告的内容主要有( )。
A.单位情况简介 B.岗位情况介绍 C.岗位任职资格要求 D.相应的人力资源政策 E.应聘者的准备工作
答案
多选题
招聘广告的内容主要有()
A.职位名称 B.工作内容 C.应聘方法 D.组织的基本情况介绍 E.工作时间及工作条件
答案
热门试题
招聘广告有以下哪些特点?()
招聘广告在性质上属于( )。
招聘广告在性质上属于()。
招聘广告设计的AIDA(招聘广告形式原则)中,I是指()
以下不属于组织招聘的程序是()
招聘广告中应该包括的内容有()。
招聘广告设计的AIDA原则(招聘广告形式原则)中,I是指()
公司发布的招聘广告中,内容违法的是()。
以下不属于广告服务的是()。
以下不属于手机广告的是()
以下不属于外部招聘主要方法的是()
招聘广告的内容一般不涉及()。
关于招聘广告的信息发布,以下正确的是()
以下不属于广告文案要素的是()。
以下不属于名人广告的优势是( )
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。
以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。
电波广告是指借助电波这种物理现象传播广告内容的广告。以下不属于电波广告的是:()
以下不属于横幅广告的特点的是()。
以下不属于网络广告优点的是
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