效率模板用来测量渠道成员在完成渠道流时产生的成本和创造的价值。()

选择具有市场覆盖能力渠道成员主要是用来解决（） 下列哪个不会用来和渠道成员的销售业绩作对比的（） 下列渠道中，可能产生均匀流的是( )。 由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。 在渠道成员之间分配渠道任务时，渠道管理者必须考虑的因素有()。 效率模板分析可以应用于一个既存渠道，也可作为发展一个新渠道的基础。() 渠道成员对制造商渠道结构的适应程度、对产品的热情、分销成本、竞争产品的经营程度，这些属于销售渠道成员选择标准中的（）。 在冲突与渠道效率的关系中，所有的冲突都会对渠道产生不利的影响（） 在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是 渠道绩效，既包括渠道系统的绩效，也包括单个层级渠道成员的绩效和单个渠道成员的绩效，从社会层面来说，渠道绩效就是渠道系统表现出来的对社会的贡献;从生产企业层次来说，渠道绩效则是渠道系统或渠道成员对生产企业所创造的价值或服务增值。() 企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？ 营销渠道成员选择过程中，渠道成员的来源途径包括（）。 渠道冲突的感觉冲突阶段，渠道成员体验到了负面的情感：紧张、焦虑、愤怒、沮丧和敌意，渠道成员把他们的渠道描述成冲突。渠道成员可能放弃经济上的明智选择，以牺牲自己组织的利益为代价，来“惩罚”他们的渠道伙伴。() 渠道流为服务产出创造价值，同时也带来成本。() 什么叫评估渠道成员的总销售成本比较法？ 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。 “网络分销渠道可以有效地降低分销成本，提高分销效率”体现了网络分销渠道的（）。 渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量