多选题

在企业管理和决策中,影响或造成管理者心理压力的主要因素有()

A. 所要解决问题的复杂程度
B. 决策时间的压力大小
C. 后果对其个人的利害关系
D. 决策环境的变化程度

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多选题
在企业管理和决策中,影响或造成管理者心理压力的主要因素有()
A.所要解决问题的复杂程度 B.决策时间的压力大小 C.后果对其个人的利害关系 D.决策环境的变化程度
答案
多选题
管理者在决策时,影响其心理压力的因素往往包括()
A.决策目标的难易程度 B.领导风格的类型 C.决策民主的程度 D.群体决策中责任的分散程度
答案
多选题
影响心理压力的主要因素有()
A.决策风险的大小 B.决策时间的压力大小 C.实现决策目标的难易程度 D.决策环境的变化程度
答案
单选题
企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的()
A.下属人数 B.市场个数 C.产品个数 D.部门个数
答案
多选题
中国专业技术人群的心理压力,具体到各个职业,其心理压力主要来自()
A.工作内容 B.人际关系 C.薪金待遇 D.工作环境
答案
多选题
JC的心理压力主要来源于()
A.工作压力 B.生活压力 C.JC个体压力 D.社会压力 E. F. G.
答案
单选题
学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
考评管理者的领导能力和影响能力主要通过()获取信息
A.关系部门 B.主管部门 C.上级部门 D.下属部门
答案
多选题
影响企业管理幅度的主要因素有()。
A.行业特点 B.人员素质 C.组织目标 D.环境特征 E.工作性质
答案
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影响企业管理跨度的主要因素有( )。 影响管理幅度的最主要因素是管理者的素质和能力() 考评管理者的领导能力和影响力主要通过向()获取信息 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定: 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定() 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定() 影响企业管理幅度大小的主要因素有( )。 正确决策是企业管理者必须具有的能力,在以下决策要素中, ( ) 是决策的基础 管理者行使管理权力主要体现在() 决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责,关于决策的解释,下列正确的是() 企业管理者代表由()担任。 管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理者素质低下、()、不规范的家族式管理、缺乏诚信和决策失误造成的。 当个人由于人际沟通的问题,与周围同事产生矛盾,心理压力很大时,管理者应当() 按决策学派观点企业管理者在做决策时应遵循的基本原则是()。 (2003,6)正确决策是企业管理者必须具备的能力。在以下决策要素中,()是决策的基础。 对企业管理者而言,进行资产结构和资产管理效果分析的意义主要体现在:( ) 从企业管理者视角看,管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”() 管理者的执行力主要体现在() 处于低层次管理者所需要的能力主要是( )和( )
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