影响物资需求预测准确率指标的因素可能是（）
A. 可研深度不足
B. 设计变更
C. 物资需求未及时申报
D. 结算不及时
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影响物资需求预测准确率指标的因素可能是（）
A.可研深度不足 B.设计变更 C.物资需求未及时申报 D.结算不及时
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影响市场需求预测的准确性的因素有 ( )
A.经验 B.方法 C.知识 D.时间 E.条件
答案
需求预测的影响因素有（）
A.产品的生命周期 B.竞争者的行为 C.顾客的偏好 D.时间
答案
短期的需求预测比长期的需求预测更准确（）
答案
（ ）是影响人力资源需求预测的因素。
A.市场需求的变化 B.企业总产值 C.劳动力成本趋势 D.追加培训的需求 E.劳动生产率变化趋势
答案
人力资源需求预测影响因素包括（）
A.组织战略 B.产品和服务 C.技术 D.组织变革 E.供应链
答案
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
A.要求 B.工具 C.体系 D.体系
答案
考核网省调母线负荷预测月平均预测准确率的指标为（）。
A.90% B.80% C.95% D.99%
答案
分析人力资源需求预测的影响因素
答案
影响人力资源需求预测的因素包括( )。
A.组织战略 B.劳动力市场 C.产品和服务 D.技术 E.组织变革
答案
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人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。
人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。
影响人力资源需求预测的因素包括（）。
影响餐厅预估准确率的因素有？（）
物资需求预测关键要素主要包括（）
具有准确可靠、实现可能性较大优点的需求预测方法是()
()是影响人力资源需求预测的一般因素。
（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。
什么是物资计划的涵盖率、准确率、兑现率？
人力资源需求预测的影响因素不包括（）
影响人力资源需求预测的一般因素
人力资源需求预测的影响因素不包括（ ）。
影响人力资源需求预测的因素不包括（ ）。
(2016年5月) ()是影响人力资源需求预测的因素。
预测准确率有哪几种？
对象指标中属于结构需求预测指标的是（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
影响人力资源需求预测的一般因素有（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括()
（ ）不是影响人力资源需求预测的一般因素。
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