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管理人员的一般培训要求是( )。
多选题
管理人员的一般培训要求是( )。
A. 岗位工作会议组织能力
B. 岗位开发能力
C. 开展团队活动所需的知识
D. 开展团队活动所需的信息
E. 业务管理能力
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多选题
管理人员的一般培训要求是( )。
A.岗位工作会议组织能力 B.岗位开发能力 C.开展团队活动所需的知识 D.开展团队活动所需的信息 E.业务管理能力
答案
多选题
管理人员的一般培训要求主要是()。
A.提高工作积极性 B.知识补充与更新 C.技能开发 D.观念转变 E.思维技巧
答案
多选题
管理人员的一般培训要求主要是()
A.切合学员的实际需求 B.知识补充与更新 C.技能开发 D.观念转变 E.思维技巧
答案
多选题
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。
A.技能开发 B.知识更新 C.观念转变 D.知识补充 E.思维技巧
答案
多选题
企业管理人员的一般培训内容包括()。
A.技能开发 B.知识更新 C.观念转变 D.知识补充 E.思维技巧
答案
多选题
企业管理人员的一般培训内容包括( )。
A.潜能开发 B.知识更新 C.观念转变 D.能力补充 E.思维培训
答案
单选题
( )适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别任务法 D.个别指导法
答案
多选题
对在线监测系统技术管理人员培训要求是()。
A.了解在线监测系统的原理 B.熟悉在线监测系统的使用手册和运行规程 C.了解在线监测系统技术发展动态 D.对电力设备重要缺陷及故障具备一定的分析能力
答案
单选题
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A.工作轮换法 B.工作指导法 C.特别人物法 D.个别指导法?
答案
主观题
基建安全管理人员接受安全培训的时间要求是什么?
答案
热门试题
基建安全管理人员接受安全培训的时间要求是什么
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是()。
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )。
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )。
中层管理人员培训一般是由()规划并组织实施。
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适合于一般直线管理人员的现场培训方法是( )。
管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。一般来说,一级培训是()
企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。
一般来说,企业对工人和基层管理人员进行培训最好请()的培训者。
岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类
一般经营管理人员每人每年累计培训时间不少于()学时
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言,()是最重要的。
职业卫生管理人员配备要求是()
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )
员工管理人员教程培训的设计一般按照( )级别进行,各级培训之间先以最低级别培训为基础。
路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元()
简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。
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