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第一位以实验证明近亲通婚副作用,并质疑近亲繁殖的科学家是
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第一位以实验证明近亲通婚副作用,并质疑近亲繁殖的科学家是
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主观题
第一位以实验证明近亲通婚副作用,并质疑近亲繁殖的科学家是
答案
判断题
达尔文家族是近亲通婚的。()
答案
主观题
西汉皇室的近亲通婚造成哪些政治后果?
答案
单选题
防止“近亲繁殖”是()的优点
A.外部招聘 B.内部招聘 C.定向招聘 D.不定向招聘
答案
判断题
内部招聘过多容易造成近亲繁殖
答案
主观题
以下哪种招聘可能造成“近亲繁殖”现象?
答案
判断题
高校教师“近亲繁殖”有利于学术传承。
答案
单选题
有可能造成“近亲繁殖”的员工招募方式是()
A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部推荐 D.外部招聘
答案
判断题
集群的代价是容易患流行病以及近亲繁殖
答案
主观题
中国大学MOOC: 犬类禁止近亲繁殖的代数是
答案
热门试题
集群的代价是容易患流行病以及近亲繁殖()
与内部提升相比,外部招聘费用高,且容易导致“近亲繁殖”。
近亲繁殖能够使纯合基因型的频率迅速增加()
近亲繁殖效应原意是指血缘相近的种属结合生育后代,导致出现退化或畸变的现象。在管理活动中,近亲繁殖效应是指决策者以血缘关系作为用人的标准,致使组织体制家族化,而对组织造成恶劣的影响。根据上述定义,下列属于近亲繁殖效应的是:( )
4.远缘杂交和近亲繁殖均会提高物种的适应性。
在人员招聘中所说的“近亲繁殖”是指任用组织内部的亲属。()
外部招聘容易产生近亲繁殖现象,在企业形成山头林立的小团体()
生物入侵过程中,可能因近亲繁殖而导致物种退化的阶段是()。
内部选聘会出现近亲繁殖,易形成关系网,不利于企业发展()
结实较迟,初期种子产量低,近亲繁殖的危险性较大是()的缺点。
某企业需3位经理级别的人员,为了尽量避免“近亲繁殖”、任人唯亲等缺陷,最可能选择()的招聘方式
科学的发展,居于第一位的是()
三山叶氏家族中的第一位举人、第一位进士、第一位翰林是
中国第一位国际科学史主席是()
()是中国第一位国际科学史主席
()是中国第一位国际科学史主席。
近亲是指3代以内有共同的祖先。如果他们之间通婚,就称为近亲婚配。近亲结婚对后代的影响主要是()。
(1)进行跨省“征婚” (2)生态环境被破坏 (3)近亲繁殖 (4)交配成功 (5)数量急剧下降
国有单位招聘中出现的“近亲繁殖”现象并不影响就业公平,因为,只要解决就业问题就行,招谁都一样
近亲是指三代以内有共同的祖先。如果他们之间通婚,就称为近亲婚配。 近亲结婚对后代的影响主要是( )。
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