毕业生在签订三方协议时仍是学生身份，但在签订劳动合同时应当是劳动者身份

就业协议和劳动合同签订的时间不同:一般来说, 签订在学生离校前, 是毕业生到用人单位报到后订立的。 就业协议书由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议（） 就业协议书由毕业生用人单位高校三方签订，并上报省人社厅，毕业生户口的迁移档案的转递都以此为依据。是统招毕业生专享的政策（） 三方协议是（）三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议 面试通过后，毕业生会进入签订就业协议阶段，报到后会进入正式工作状态，不要忘了工作后的30天内签订劳动合同 “三方协议”就是劳动合同。 关于高校毕业生三方协议的说法，正确的是（）。   毕业派遣时，还未签订就业协议的毕业生怎么办？ 签订就业协议书的主方指的是毕业生本人，学校以及（） 其他省市生源毕业生与上海地区企业签订三方协议的，凭进沪就业通知单到上海单位报到（） 三方协议一般是毕业后签订的 “三方协议书”就是劳动合同 应届毕业生若未及时取得毕业证及学位证，可在毕业时出具证明说明原因，与企业签订劳动合同（） 对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，不再发放剩余期限见习补贴（） 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后()。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（ ）。 甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。 甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（）年 毕业生离校时应自带的材料主要包括:1、毕业生推荐表2、毕业生就业协议书(三方协议)3、接收函。 电子缴税三方协议签订时（）