单选题

相对于传统的目标设定,有效的目标设定通常遵循视觉化、操作化和秉持科学心态的原则()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户208****87提供 查看答案人数:2382 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户208****87提供 查看答案人数:2383 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
相对于传统的目标设定,有效的目标设定通常遵循视觉化、操作化和秉持科学心态的原则()
A.正确 B.错误
答案
主观题
设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中T表示( )
答案
多选题
通常我们在设定目标的时候需要遵循SMART原则,SMART原则指的是()
A.明确具体的 B.可衡量的 C.可达成的 D.与目标相关的 E.有达成期限的
答案
主观题
在传统的目标设定过程中,( )
答案
单选题
在传统的目标设定过程中,()
A.目标是由员工和管理者共同设计的 B.管理者设定一体化的目标网络 C.首先设立组织的最高层目标,然后将其分解位每一个组织层次的子目标 D.只有融资目标由管理者设立
答案
单选题
商业银行应当设定的目标杠杆率,有效控制杠杆化程度()
A.略低于最低监管要求 B.小于4% C.不低于最低监管要求 D.小于等于4% E. F.
答案
主观题
对于生涯目标的设定,正确的是:
答案
多选题
对于生涯目标的设定,正确的是:
A.自己认定并愿意负责 B.不必考虑现实的资源 C.实践中逐步调整完善 D.要符合社会主流价值观
答案
多选题
对于生涯目标的设定,正确的是:
A.自己认定并愿意负责 B.要有充分的实现基础 C.实践中逐步调整完善 D.要符合社会主流价值观
答案
多选题
目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题()。
A.要用精确描述性语言 B.用积极的动词 C.保证说明非常准确 D.使用简单而有意义的衡量标准
答案
热门试题
在临床,相对于临床场所照顾病人或服务对象的目标而言,护理教育通常被认为是________目标 设定目标对于人生的发展非常的重要() 客户关系管理的盈利目标通常按照()设定 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),参与企业目标的设定 生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。通常目标分() 商业银行应当设定()最低监管要求的目标杠杆率,有效控制杠杆化程度。 组织要有一个总体目标,这个总体目标的设定要遵循()原则。 除了()以外,其他各项都是有效设定目标的特点。 绩效体系中,通常会设定组织目标,其中组织目标与实际结果通常有哪些情况() 虚拟化相对于传统应用系统的优势有?() 私人教练应当对客户进行短期目标和长期目标的设定,那么长期目标通常指多久?() QC小组课题攻关目标值设定可以设定多个目标值() 在目标设定上,《企业风险管理框架》针对于不同的目标分析其相应的风险,因此,目标设定自然成为风险管理流程的首要步骤。() 在进行职业生涯设计时,目标设定要遵循()的原则。 如何设定目标() 中国大学MOOC: 相对于未知光谱背景,用于检测目标光谱的方法通常被称为( ) 空调系统中,当TCMS设定为手动设定目标温度时时,制冷目标温度设定为固定值,包括21℃、22℃、23℃和设定档位() 相对于利润最大化目标,每股收益最大化目标的优点是() 简述设定服务目标 设定目标的原则()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位