每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的（）。

真正反映人力资本实质的是劳动者的（ ）。 加大人力资本培育力度，要建设劳动者大军（） 人力资本学说认为人力资本投入，可以提高劳动者的劳动技能和知识水平，提高劳动生产率。（ ） 如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成（） 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么?() 加大人力资本培育力度要建设的新型劳动者大军，其特点有（） 生产物流拉引控制原理的基本方式是在最后阶段按照（），向前一阶段提出物流供应要求，前一阶段按本阶段的物流需求量向上一阶段提出要求。 健康企业的行为既有本阶段的特征，也有上一阶段和下一阶段的特征，使得生命周期的判断很困难。( ) 培训工作实行阶段性考核，上一阶段考核合格后，方可进入下一阶段培训；各阶段的考核成绩应列入个人，作为上岗取证的依据（） 当本阶段定额缺项，需要用上一阶段定额乘以过渡系数来计算 下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述正确的有(    )。 （）是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。 人力资本是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起，不随产品的出卖而转移。通过人力投资形成。下列选项中对人力资本的理解正确的是（） 实践告诉我们，建设下一阶段主导消费品的生产能力是上一阶段储蓄的积累的主要用途（） 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是（） 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是( )。 纵向控制就是对项目设计的各个阶段进行控制，每个阶段严格按上一阶段确定的方案向下进行（） 纵向控制就是对项目设计的各个阶段进行控制，每个阶段严格按上一阶段确定的方案向下进行（） 当确认或验证分阶段进行时，只有当上一阶段的确认或验证报告得到__，或者确认或验证活动符合预定目标并经__后，方可进行下一阶段的确认或验证活动 产业资本循环的第一阶段即购买阶段，在这一阶段，产业资本执行的职能是（）