(2017年11月)每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()

人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（）。 真正反映人力资本实质的是劳动者的（ ）。 加大人力资本培育力度，要建设劳动者大军（） 人力资本学说认为人力资本投入，可以提高劳动者的劳动技能和知识水平，提高劳动生产率。（ ） (2016年11月)狭义的人力资本一般包括（） (2017年5月)企业广义的人力资本包括（） (2016年11月)（）是人力资本的无形支出。 (2015年11月)狭义的人力资本一般不包括（　　）。 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么?() (2017年11月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满（ ）以上。 加大人力资本培育力度要建设的新型劳动者大军，其特点有（） (2015年11月)（　　）属于人力资本投资中的有形支出。 (2016年11月) （）人力资本战略的实施过程是自下而上的。 (2017年11月)被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立() 下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述正确的有(    )。 (2015年11月)企业集团人力资本管理的层次主要包括（　　） (2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ） (2018年11月)简述人力资本战略实施的模式和特点。（10分） 人力资本是体现在劳动者身上的资本。如劳动者的知识技能、文化技术水平与健康状况等。其主要特点在于它与人身自由联系在一起，不随产品的出卖而转移。通过人力投资形成。下列选项中对人力资本的理解正确的是（） 人力资本投资中实际支出不包括（）。[2012年11月四级真题]