多选题

企业人力资源发展规划的评价内容一般包括()。

A. 企业战略使命与战略目标的执行情况
B. 战略实施过程中的财务风险控制情况
C. 员工对高层决策者战略规划的认同程度
D. 各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献
E. 战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况

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多选题
企业人力资源发展规划的评价内容一般包括()。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中的财务风险控制情况 C.员工对高层决策者战略规划的认同程度 D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献 E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
答案
多选题
企业人力资源管理发展规划的评价内容一般包括()。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中的财务风险控制情况 C.员工对高层决策者战略规划的认同程度 D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献 E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
答案
多选题
(2017年11月)企业人力资源发展规划的评价内容一般包括( )。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中的财务风险控制情况 C.员工对高层决策者战略规划的认同程度 D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献 E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
答案
多选题
企业人力资源发展规划的结构设计包括(  )。
A.信念是企业文化的内涵,属于精神范畴 B.远景是企业发展的宏伟蓝图 C.任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客户的承诺 D.目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位 E.策略是实现战略的具体措施和办法
答案
多选题
企业人力资源规划评价的具体内容包括()。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献 E.员工个体与组织绩效管理的重点
答案
多选题
企业人力资源规划评价的具体内容包括( )。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合 C.影响战略实施的主要因素及其变化情况 D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献 E.员工个体与组织绩效管理的重点u000b 确认答案
答案
主观题
企业人力资源规划评价的具体内容包括什么
答案
多选题
一般来讲,企业人力资源管理的内容包括( )。
A.加强风险管理 B.员工招聘与选拔 C.职务分析与设计 D.劳动关系管理 E.职业生涯规划
答案
多选题
企业人力资源规划的内容包括(  )。
A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划 D.组织规划 E.培训规划
答案
判断题
人力资源分部根据分公司发展战略、中长期发展规划及人力资源需求规划编制3年培训规划()
答案
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