了解培训课程内容的目的，在于（）。

培训课程设计包括安排课程内容，（ ），预设分组计划，分配培训课时。 设计课程内容搭框架，其核心任务是以（）为导向，确定已经选定的培训课程的课程内容及其逻辑结构 “创办你的企业”培训课程内容分几步？（） 培训课程内容选择的基本要求是（）。 培训课程内容的制作应包括（　　）等材料。 (2016年5月) 课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。 制作培训课程内容时的注意事项包括（ ）。 简述培训课程内容的制作具体包括哪些材料 简述培训课程内容的制作具体包括哪些材料？ 根据课程内容，下列对“为腹不为目”的理解，正确的有（ ）。 《员工培训管理办法》规定，培训需求调查的内容包括：培训对象、课程内容、和培训形式等（） 培训课程内容的制作所包括的材料有（） ()不属于培训课程内容选择的基本要求。 培训课程的组成要素是课程模式；课程目标与模块目标；课程内容；教学时间（） 培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。 根据课程内容，培训评估直接表现的方面不包括（ ） 培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。 不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以()方法为主。 培训师在进行课程内容选择与设计时，应把培训教材的内容全部选用（） 审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的（）。