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设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过()的方式,使其利益分配达到新的公平。
单选题
设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过()的方式,使其利益分配达到新的公平。
A. 监理与控制
B. 信息沟通与协商
C. 妥协与和解
D. 领导裁决
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单选题
设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过()的方式,使其利益分配达到新的公平。
A.监理与控制 B.信息沟通与协商 C.妥协与和解 D.领导裁决
答案
判断题
在解决劳动关系冲突的过程中, 协调员通过沟通协调使冲突双方达成协议, 即代表协调员在此次冲突调解中的任务完成。
答案
单选题
设备工程组织协调的对象是处于冲突境地的设备工程相关方,协调的依据是合同,对相关信息的把握是协调的基础和前提,协调的手段主要是()。
A.沟通 B.谈判 C.合作 D.组织
答案
单选题
联合作业中双方作业发生冲突或相互影响时,由进行沟通与协调()
A.设施总监 B.现场总监 C.设施总监和现场总监 D.以上答案均符合
答案
多选题
在设备工程活动中,设备监理单位是业主和承包商利益之间冲突最适宜的组织协调者,这是因为( )。
A.业主与承包商是利益相反,但方向相同的一对冲突体 B.设备监理单位服务的宗旨是监督和控制承包单位全面履行承包合同 C.在设备工程现场代表业主的唯一的管理者 D.管理能力和管理经验,能保证设备工程项目的顺利实施 E.设备监理单位通常可以帮助业主完成设备工程项目的管理任务
答案
多选题
下列选项中,属于为存在利益冲突的双方或多方提供专业服务时,采取的保密措施的有( )。
A.由不同的项目组分别提供服务 B.会计师事务所内部为特殊的职能部门或岗位设置单独的工作空间,作为防止泄露客户涉密信息的屏障 C.限制访问客户文档的政策和程序 D.专门且明确的培训和沟通
答案
单选题
在利益冲突中,()是指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境界的个体或组织之间的利益分配和资源分享的不公平状态进行识别、分析、评价和判断,依据一定的标准和尺度,采用调节和理顺的方法,选择有效的调理措施,通过沟通与协商手段,使处于冲突境界的各方认识冲突的利害关系和发展前景,推荐解决冲突的措施方案,使其利益分配和资源分享趋于新的公平和稳定状态。
A.协调 B.沟通 C.协商 D.通信
答案
判断题
冲突是由于某种(认识的,利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态()
答案
单选题
设备工程监理机构工作协调程序说明监理机构针对设备工程监理工作中涉及协调的内容的管理责任划分及工作指南。设备工程监理机构主要工作协调程序不包括()。
A.设计变更协调处理程序 B.进度、质量目标调整协调控制程序 C.索赔协调处理程序 D.冲突协调程序
答案
单选题
建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()
A.方法 B.途径 C.目标 D.感情 E.认知
答案
热门试题
零和博弈中,双方(或多方)的收益相加为0或负数()
在实施设备工程监理项目时,设备监理单位为了协调业主与承包商之间产生利益的冲突,往往会指派几名设备监理人员专门从事对业主与承包商在合同履行过程中产生的差异进行协调,以使合同的差异不断缩小,对损失方给予利益补偿,使业主和承包商的交易尽量达到公平公正。这里的“冲突”主要包括()。
语言的冲突、逻辑的冲突是冲突当中的最高境界。
在设备工程监理组织协调的具体工作上,处于组织协调工作的中心地位并起到领导作用的是( )。
是双方或多方当事人之间的协议。
总监理工程师在设备工程监理的组织协调中()。
建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用
在设备工程监理组织协调的具体工作上,()处于组织协调工作的中心地位并起到领导作用。
●以下关于组织协调的表述,正确的有(37)。①承建单位内部协调的主体是其负责人②建设单位和承建单位之间协调的主体是监理机构③承建单位和分包单位间的协调由建设单位负责④监理机构主要的协调任务是解决信息化工程各参与方之间的冲突⑤监理单位负责人处于组织协调工作的中心地位
以下关于组织协调的表述,正确的有 ( ) 。①承建单位内部协调的主题是其负责人②建设单位和承建单位之间协调的主体是监理机构③承建单位和分包单位间的协调由建设单位负责④监理机构主要的协调任务是解决信息化工程各参与方之间的冲突⑤监理单位负责人处于组织协调工作的中心地位
设备监理单位在设备监理活动中,具有组织各方协作的职能,同时也是合同管理的主要承担者,有协调各方的权益矛盾、维护合同双方权益的职能。为实现这些职能,监理方必须坚持()。
在设备工程活动中,设备监理单位是最适宜的组织协调者;原因包括( )。
在设备工程活动中,设备监理单位是最适宜的组织协调者,原因如下:( )。
在设备工程活动中,设备监理单位是最适宜的组织协调者,原因包括()
在咨询监理合同中,双方合同关系的协调和处理,下列说法不正确的是 ()
合同中双方或多方权利义务共同指向的对象是()。
建设性冲突对组织效率有积极作用,它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突,但
协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述,正确的有()
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的
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