在人力资源管理的职能中，处于核心作用的职能是（ ? ?）
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在人力资源管理的职能中，处于核心作用的职能是（ ? ?）
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人力资源管理的核心职能是（）
A.薪酬管理 B.职位管理 C.绩效管理 D.招聘管理
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管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
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在人力资源管理的各项职能中，处于平台和基础位置的职能是（ ? ）？
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人力资源管理职能包括（）
A.树人、育人、用人、评人和留人 B.选人、树人、用人、评人和留人 C.选人、育人、用人、评人和留人 D.选人、育人、树人、评人和留人 E.选人、育人、用人、评人和树人
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人力资源管理的职能？
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既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
A.组织设计与职位分析 B.人力资源规划、 C.员工招聘与配置 D.绩效考核
答案
人力资源管理的职能有（）
A.获取 B.整合 C.保持与激励 D.控制与调整 E.开发 F.培训
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人力资源管理的职能包括()。
A.人力资源规划 B.企业战略制定 C.招聘和选拔 D.酬薪、福利与考核 E.员工关系和劳资关系
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人力资源管理的职能有（）
A.获取 B.整合 C.保持 D.开发 E.控制与调整
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在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。
在人力资源管理的诸多职能中，是整个人力资源管理活动的前提基础
企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。
人力资源管理的首要职能是（）
在人力资源职能体系中，处于核心地位的是（ ）
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（）属于企业人力资源管理的职能。
（）属于企业人力资源管理的职能。
企业人力资源管理的职能包括（）。
（ ）属于企业人力资源管理的职能。
志愿服务人力资源管理职能包括()。
企业人力资源管理的职能包括（ ）。
人力资源管理的职能可以分为（）
在企业的职能战略中，人力资源管理战略是（ ）。
绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（ ）。
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（ ）。
企业人力资源管理其他职能的基础是 ( )
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ）
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