多选题

下列关于劳动合同服务期的表述中,正确的有()

A. 用人单位为劳动者提供专业知识和职业技能培训的可以约定服务期
B. 用人单位为劳动者提供的专业培训必须以脱产形式进行
C. 用人单位为劳动者提供专业培训约定服务期不得少于3年
D. 劳动者在服务期内提出与用人单位解除劳动关系的,用人单位可以要求劳动者支付违约金

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多选题
下列关于劳动合同服务期的表述中,正确的有()
A.用人单位为劳动者提供专业知识和职业技能培训的可以约定服务期 B.用人单位为劳动者提供的专业培训必须以脱产形式进行 C.用人单位为劳动者提供专业培训约定服务期不得少于3年 D.劳动者在服务期内提出与用人单位解除劳动关系的,用人单位可以要求劳动者支付违约金
答案
多选题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B.变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行 C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D.变更劳动合同,应采用书面形式 E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
答案
多选题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D.变更劳动合同,应采用书面形式 E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效确认答案
答案
多选题
下列关于劳动合同订立的表述中正确的有()
A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工,可以订立口头劳动合同 C.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
答案
多选题
关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B.变更劳动合同只能在合同订立之后尚未履行之前进行 C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份 D.变更劳动合同,应采用书面形式 E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
答案
多选题
下列关于无效劳动合同的表述中正确的是( )。
A.行政法规的劳动合同无效 B.威胁等手段订立的劳动合同无效 C.劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效 D.无效的劳动合同,从订立时候起就没有法律约束力 E.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
A..建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B..非全日制用工,可以订立口头劳动合同 C..对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 D..用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
答案
单选题
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于服务期的表述中,不正确的是()。
A.对劳动者提供的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能培训 B.培训的形式可以是脱产的、半脱产的,也可以是不脱产的 C.培训费用的数额比较大 D.服务期不得超过2年
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法中正确的有()
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同 C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同 D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。
A.劳动合同部分无效。不影响其他部分效力的。其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效。给对方造成损害的。有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同、从合同订立时起就没有法律效力
答案
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