单选题

关于行为锚定法的描述,错误的是()。

A. 是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
B. 行为等级表中划分的是员工能的关键行为
C. 等级表将每项工作划分为各种行为级别
D. 评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

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换一换
单选题
关于行为锚定法的描述,错误的是()。
A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映 B.行为等级表中划分的是员工能的关键行为 C.等级表将每项工作划分为各种行为级别 D.评估时评估者只需要将员工的行为对号入座
答案
单选题
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是(  )。
A.具有良好的反馈功能 B.具有良好的连贯性和较高的信度 C.考评维度不清晰 D.对员工绩效的考量更加精确
答案
单选题
关于微波固定法错误的描述是
A.A、优点是核膜清晰、染色质均匀、组织结构收缩小 B.B、应用时要严格控制温度 C.C、不要使用新鲜非缓冲甲醛 D.D、储存时间长的甲醛应放入少量的碳酸盐中和 E.E、甲酸产生,溶液呈酸性,有利于细胞核的着色
答案
单选题
关于微波固定法错误的描述是()。
A.优点是核膜清晰、染色质均匀、组织结构收缩小 B.应用时要严格控制温度 C.不要使用新鲜非缓冲甲醛 D.储存时间长的甲醛应放入少量的碳酸盐中和 E.甲酸产生,溶液呈酸性,有利于细胞核的着色
答案
单选题
关于微波固定法错误的描述是()
A.优点是核膜清晰 B.应用时要严格控制温度 C.不要使用新鲜非缓冲甲醛 D.储存时间长的甲醛应放入少量的碳酸盐中和 E.甲酸产生,溶液呈酸性,有利于细胞核的着色
答案
主观题
行为锚定法中,首要步骤是
答案
单选题
行为锚定法的关键在于 ( )
A.确定考核指标 B.获取关键事件 C.获取考核信息 D.确定考核对象
答案
多选题
行为锚定法的主要优点有()。
A.具有良好的反馈功能 B.能够准确的描述绩效 C.使工作的计量更加准确 D.操作流程简单 E.开发成本低
答案
单选题
下列不属于行为锚定法劣势的是()
A.开发成本很高 B.操作流程复杂 C.避免巨大损失的发生 D.需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表
答案
主观题
筒述行为锚定法的实施步骤。
答案
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