《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，在保障劳动者身体健康的条件下，每月工作时间最多不超过（）

A-A-A-002223劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（） 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对劳动者进行（）教育 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对对劳动者进行（）教育 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间（） 《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商延长劳动时间，一般每日不超过（） 我国《劳动法》第41条规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。” 《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（） 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与和劳动者协商后可以延长工作时间（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后不可以延长工作时间（）。 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。 《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过()。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过2h（） 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过2h。（ ） 我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。” 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每 日不得超过