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调动人员为一线岗位转非一线岗位的,首先需办理(),经审批同意后再走以上调动流程
单选题
调动人员为一线岗位转非一线岗位的,首先需办理(),经审批同意后再走以上调动流程
A. 员工(各单位)岗位变动联系单
B. 员工(内部)岗位变动联系单
C. 内部招聘审批表
D. 职务任免提名表
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单选题
调动人员为一线岗位转非一线岗位的,首先需办理(),经审批同意后再走以上调动流程
A.员工(各单位)岗位变动联系单 B.员工(内部)岗位变动联系单 C.内部招聘审批表 D.职务任免提名表
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主观题
辅助岗位人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报()同意后,办理相应调动手续。
答案
多选题
一线代维生产人员的岗位有。()
A.巡视员 B.检测员 C.抢修员 D.支撑员
答案
单选题
开展一线技能人员岗位持证梳理,确保一线技能人员个工种必备证书全员持证()
A.11 B.12 C.13 D.14
答案
单选题
在生产一线班组要配备,湿热极端天气要组织为生产一线岗位从业人员送清凉活动()
A.防中暑保健药品 B.防中暑药品 C.防暑物品 D.保健药品
答案
单选题
()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报事业部人事劳资处同意后,办理相应调动手续。
A.辅助岗位人员 B.所有岗位人员
答案
单选题
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A.每周1次 B.每周2次 C.每周3次 D.不少于每周1次
答案
判断题
生产一线岗位员工调配到管理类岗位工作的,要符合公司关于新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求,调配至技术类岗位的,可以不符合新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求()
答案
判断题
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求,坚持优先补充一线缺员岗位的原则,被确定转岗的人员,优先安排转向一线缺员岗位()
答案
单选题
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A.个人提出申请→用人单位负责人审批 B.个人提出申请→用人部门经理/分管领导审批 C.个人提出申请→用人部门经理/分管领导签批→用人单位负责人审批 D.个人提出申请→用人单位人事管理部门审批
答案
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新进员工优先配置到生产一线岗位,专业管理人员必须具备经验()
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是( )。
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。
下列不属于调剂室一线工作岗位的是
下列不属于调剂室一线工作岗位的是
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