《条例》对参与平等协商的职工代表的保护是如何规定的？

工资集体协商职工方由工会代表（） 工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。 简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。 《上海市职工代表大会条例》规定，职工代表的权力有（） 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与董事会或者职工代表平等协商确定（） 下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定的有()。 《劳动法》第（　　）条规定：劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 《劳动法》第（）条规定：劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商 经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会（职工大会）审议和表决 经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会（职工大会）审议和表决 38用人单位在制定、修改或者决定有关( )时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 直接涉及下列内容的制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序的有()。 （）可以担任集体协商的职工代表。 《四川省职工代表大会条例》规定：选举职工代表时，应当有选区以上职工参加方为有效，职工代表获得选区全体职工赞成票始得当选（） 职工代表与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。 职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的( ) 职工代表对选区职工负责，选区职工有权选举和罢免职工代表（） 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定（） 集体合同协商中，女职工较多的用人单位，职工协商代表中应当有女职工代表（）