区（队）、班组长对管辖范围内的防突工作负（）。

煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带（） 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带. 实行班组长聘用制，采取公开竞聘、区队推荐等方式选用优秀班组长，建立优秀班组长管理档案，定期组织管理技术交流学习座谈会，介绍先进经验（） 区队或者煤矿班组安全建设管理部门无权提出撤免班组长的理由和建议（） 煤矿班组长是现场安全管理的第一责任人，对班组的安全工作负全面责任 班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（） 区（队）长，班组长组织作业时不必对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认）（） 班组长是煤矿班组工作的（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） ( )对防突工作负分管范围内组织实施责任。 物探队队经理、班组长安全观察与沟通次数应达到（） 每班工作设立护理组长制，包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是（）以上。 班组长的工作职能有（） 班组长是本班组安全生产和消防管理的第一负责人，对班组安全生产负全面责任（） 对在冲击地压矿井工作的区（队）长、班组长、防冲人员和有关职能部门的工作人员，培训的主要内容有哪些？ 建立健全班组长预备制度，对3年内班组长到达退休年龄的班组按1:10比例配备预备班组长（N）（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 班组长必须掌握风险辨识评估的范围、方法及工作流程（） 日常工作中每个监管点设一名班组长，班组长的权利有（）