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《郑州市职工生育保险办法》规定,女职工异常分娩(难产)所需的医疗费,生育保险基金如何支付

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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。
A.7 B.10 C.15 D.30
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产或剖宫产的,增加产假()天 (2004,35)《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照( )计发,由生育保险基金支付。 某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为() 符合法律、法规规定生育的女职工可享受98天产假和80天的奖励假。难产的,增加产假 郑州市职工的最低工资标准是()元。 郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么? 郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。 某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为天() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付() 1依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工难产所增加的产假天数是() 《女职工权益保护条例》规定女职工难产或者剖宫产的,增加产假十五日() 《女职工保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天 劳动法规定,女职工生育享受不少于()的产假 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工遇到难产应给予的产假为()天 中国职工保险互助会哪一年在郑州市总工会设立派出机构? 中国职工保险互助会哪一年在郑州市总工会设立派出机构
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