在元旦、春节之前，许多企业提前加班加点进行生产，以确保“两节”的市场供应充足。从平衡产能与需求方法的角度来看，该做法属于（ ）。

企业在适用（）时不需要考虑加班加点情形 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括() 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 法定节假日，加班加点工资以基本工资的（）%计算 加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有（） 因生产经营所需安排加班加点时的时间要求是什么？ 因生产经营所需安排加班加点时的时间要求是什么 “非典”时期，生产口罩的厂家加班加点，其经济学原因是（）。 延长工作时间的，加班加点工资以基本工资的（）%计算 实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点，如何计发加班工资 实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点，如何计发加班工资 下列属于无条件加班加点的情形的是（） 下列用工方式不适用加班加点规定的有（） 为了满足准时交货要求，只有采用加班加点方法。 盛威电器厂加班加点的做法是否合法( )。 我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。 下列选项中，关于加班加点的说法，错误的是（）。 关于确定加班加点工资的计发基数，表述正确的有（） 对于加班加点工资的支付标准，下列描述错误的是（）。 对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是()