“四新培训”的作用（）

煤矿企业要开展、新技术、新材料、新设备“四新”专题培训，提高操作的熟知熟练程度（） 四新的使用属于（）的范畴，要加强对相关人员的培训，特别是实际操作培训，使其掌握四新的特性，工艺技术要求，安全操作规程，并了解存在的风险及防范措施，以及事故的应急处置措施 “五新”教育培训是指（B）哪五新（） B-A-B-002232班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、__为主，结合运输生产实际，适时补充培训学习内容 新工艺、新技术、新材料、新设备设施（“四新”）技术在投入使用前，有关从来人员未经培训或培训不合格，不得上岗。 新职、、人员（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训（） 新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（） 新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训（） 结算业务培训可分为新业务培训等（） 培训方法在企业培训中有着重要的作用，所谓培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法，随着信息技术的不断发展和完善，培训方法出现了新的发展趋势，主要包括什么 四个伟大是（）、（）、（）和（），其中起决定性作用的是党的建设新的（） 煤矿企业要开展新工艺、新技术、新材料、新设备“四新”专题培训，提高操作的熟知熟练程度（） 新柜员岗前业务培训（包括业务知识培训-上机培训）时间不得低于小时（） 培训范围的四个培训层次是（ ）。 按培训目的划分，培训包括______、______、_____、______四种 教学媒体适合于四个方面的教学：动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训。() 教学媒体适合于四个方面的教学：动作技能的培训、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论知识的学习培训（） 《安全教育培训管理办法》适用于运营公司三新人员（新入岗、新转岗、新晋级）岗前安全教育培训、在职员工调岗复工安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作（） “三新”人员培训管理，应落实“先培训、后上岗”制度， “三新”人员岗前资格性培训、考试要符合《培训规范》要求（）