学习型组织的五项要素是（）、（）、（）、（）和（）

学习型组织有哪五项内容 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？ 建立学习型组织要进行五项修炼，其核心是（） 《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（） 通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力 《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。 下列不属于学习型组织的五项修炼的是（） 创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（） 不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系。 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系（） 简答题:学习型组织的五项修炼是什么？ 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是() 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是() 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 （ ）