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属于学习型组织五项要素的有()
多选题
属于学习型组织五项要素的有()
A. 团队学习
B. 改变心智
C. 建立愿景
D. 系统思考
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多选题
属于学习型组织五项要素的有()
A.团队学习 B.改变心智 C.建立愿景 D.系统思考
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主观题
学习型组织的五项要素是()、()、()、()和()
答案
主观题
构建学习型组织的五项修炼?
答案
多选题
学习型组织的五项修炼包括()。
A.自我修炼 B.改变心智模式 C.追求卓越 D.系统思考 E.建立共同愿景 F.团队学习
答案
主观题
学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。
答案
多选题
学习型组织的五项修炼包括( )
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立领导体系 D.团队学习 E.系统思考
答案
主观题
学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。
答案
主观题
学习型组织有哪五项内容
答案
单选题
学习型组织的五项修炼不包括()
A.改善心智模式 B.系统思考 C.建立共同愿景 D.绩效考核
答案
主观题
学习型组织有哪五项内容
答案
热门试题
学习型组织五项修炼的核心是()
下列不属于学习型组织的五项修炼的是()
不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。
简述学习型组织理论的五项修炼内容。
简述学习型组织理论的五项修炼内容
学习型组织的五项修炼中,能够激发学习型组织的持续扩张能力的是()。
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。
《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括()
通过五项修炼,学习型组织应具备()、()的能力
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()
学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?
学习型组织与五项修炼之间有很强的关系。
建立学习型组织要进行五项修炼,其核心是()
学习型组织与五项修炼之间有很强的关系()
简答题:学习型组织的五项修炼是什么?
彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是( )。
简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么?
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()
关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()。
关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()。
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