登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )。
单选题
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )。
A. 略有盈余的原则
B. 在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
C. 生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D. 通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
查看答案
该试题由用户640****18提供
查看答案人数:3126
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户640****18提供
查看答案人数:3127
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )。
A.略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益 C.生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
答案
单选题
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益 C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
答案
单选题
分析企业培训成本收益的方法不包括( )。
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则 B. C.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益 D. E.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 F. G.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
答案
单选题
分析企业培训成本收益的方法不包括( )。
A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益 C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
答案
主观题
简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
答案
多选题
培训评估数据收集有许多方法,常见的有( )等。
A.通过资料收集 B.通过观察收集 C.通过访问收集 D.通过参与收集 E.通过培训调查收集
答案
主观题
简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
答案
判断题
简要介绍培训成本信息的采集和收益分析的方法。
答案
单选题
施工成本分析的基本方法中,( )可用来分析各种因素对成本的影响程度。
A.比较法 B.差额计算法 C.比率法 D.连环置换法
答案
单选题
从投资的成本——收益角度分析,培训开发会提高组织收益的条件是( )。(B:培训可带来的收益,C:培训的支出,S:员工受训后要求的加薪)
A.-S>B B.-S>C C.S-B>C D.>C
答案
热门试题
工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是( )。
工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是()
()用来判断培训项目给企业带来的回报。
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。
()用来判断培训项目给企业带来的回报。
理解问题有许多方法,比如()
工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是( )。
下列施成本分析方法中,可用来分析各种因素动对施工成本影响程度的是()。
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
质量目标计划值和实际值的比较有许多方法,但不包括( )。
在建设工程项目施工成本分析方法中,可用来分析各种因素对成本的影响程度的方法是( )
● 许多企业对信息处理有及时性要求,原因是多方面的,但不包括 (67) 。
下列建设工程项目成本分析方法中,属于可用来分析各种因素对成本的影响程度的是( )。
(2017年考题)工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是()。
SK包中可用来发布信号的有()
非正常返工品所发生的返修成本所带来的损失的处理方法是()。
非正常返工品所发生的返修成本所带来的损失的处理方法是()。
● 许多 企业对信息处理有及时性要求,原因是多方面的,但不包括(67) 。(67)
战略分析需要考虑许多方面的问题,主要是外部因素分析和内部因素分析。此时,企业进行战略分析的方法主要是()
建设工程项目施工成本分析方法中的( )又称连环置换法,可用来分析各种因素对成本的影响程度。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP