培训评估数据收集有许多方法，常见的有（ ）等。
A. 通过资料收集
B. 通过观察收集
C. 通过访问收集
D. 通过参与收集
E. 通过培训调查收集
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培训评估数据收集有许多方法，常见的有（ ）等。
A.通过资料收集 B.通过观察收集 C.通过访问收集 D.通过参与收集 E.通过培训调查收集
答案
培训评估信息的收集方法有（）
A.资料收集 B.观察法 C.档案法 D.面谈法 E.问卷调查法
答案
试论述培训评估的数据收集方法。
答案
试论述培训评估的数据收集方法
答案
培训评估方法有多种,通常有等常用方法（）
A.访谈法 B.对比法 C.自我评估法 D.行为观察法
答案
培训评估的方法一般有（ ）等。
A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测试 C.绩效考核法 D.360度考核、前后对照法 E.时间序列法和收益评价法
答案
培训评估是运用科学的理论、方法和,从培训项目中收集信息和数据（）
A.程序 B.模型 C.实践 D.公式
答案
培训评估数据的收集主要是注意数据的（ ）的特点。
A.有效性 B.可靠性 C.简单易行性 D.经济性 E.可操作性
答案
培训评估方案的审定方法有：（）。
A.系统全面法 B.逻辑分析法 C.关键技术试评估检验法 D.关键要素审定法 E.可行性分析法
答案
培训评估可以采用的方法有（）
A.问卷调查 B.座谈 C.考试 D.观察受训者行为 E.受训者工作效果考核
答案
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培训评估可以采用的方法有( )
培训评估是依据收集相关信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程（）
培训评估贯穿于培训工作的始终，在培训前期阶段进行培训评估，其作用有哪些
根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（ ）。
培训评估的主要途径有（）
属于培训评估作用的有（）。
培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。
培训评估是依据培训的（）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程
培训评估方法包括（ ）
培训评估方法包括（ ）。
培训评估时外部评估者的优势有（）。
培训评估常见的工具包括（）。
培训评估有以下哪几大层次（）
培训评估的方法包括（ ）。
培训评估方案一般包括（ ）、培训评估的报告撰写与反馈等。
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训评估报告的撰写步骤有哪些？
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公务员培训评估的环节有【】
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。
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