以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因？（）
A. 缺乏信任
B. 彰显个性
C. 对现有利益的影响
D. 对不确定性的恐惧
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以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因？（）
A.缺乏信任 B.彰显个性 C.对现有利益的影响 D.对不确定性的恐惧
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以下哪个选项不是体育文化的特征
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抵制变革的原因包括()。
A.不确定感 B.缺乏理解和信任 C.害怕失去某些既得利益 D.对变革的认识不同
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以下选项哪个不是漏洞产生的原因()。
A.小作坊式的软件开发 B.淡薄的安全思想 C.不完善的安全维护 D.重视软件安全测试
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以下哪个选项不是裂纹产生的原因（）
A.钢坯存在皮下气泡缺陷 B.钢坯存在严重的偏析缺陷 C.轧件冷却均匀 D.轧件变形不均匀
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以下不属于变革受到抵制的原因的是（）。
A.生理变化 B.环境变化 C.模式变化 D.心理变化
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以下哪个选项不是培训需求产生的原因（）.
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文化变革的关键包含以下哪些选项？（）
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以下哪个选项选项，不是实施老年人能力评估的原因（）。
A.接受服务前初评 B.接受服务后的常规评估 C.老年人不想吃饭时进行评估 D.因评估结果有疑问进行的复评
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组织成员抵制变革的基本原因（ ）。
以下哪个选项不是导致执行机构动作缓慢的原因？（）
以下哪个选项不是云计算发展的主要原因单选（）
对行政组织变革的心理抵制原因有（）
变革受到抵制的原因可能是变革会对人们的境遇甚至健康产生影响，下列选项中，属于心理变化的有（）
下列各项中，属于变革受到抵制的原因有（ ）。
下列属于变革受到抵制的可能的原因有（）。
填写评估基本信息表时，以下哪个选项不是被评估对象的文化程度选项。（）
以下哪个选项不是绿色发展作为中国发展的必由之路的原因（）。
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下列哪个选项不是我国世界文化遗产（）。
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以下不是组织成员抵制组织变化的主要原因的是：（）
有些人担心失去地位和职权而抵制变革，造成这种组织变革阻力的原因是( )
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