关于企业员工福利计划完成后的实施及评估，以下陈述错误的是（）

关于好的员工福利计划特征的说法,错误的是（） 关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（　　）。 在员工福利建设方面，以下构成企业风险成本的有():①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。 企业提供员工福利保障计划的好处（） 下列关于好的员工福利计划特征的描述，错误的是()。 企业员工福利(项目)包括以下()。 关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有()：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关 系表述，正确的有（） ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合，所以，没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具，只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度，三个概念由低到高层次递进，所涵盖的内容也依次增加和丰富。 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是（）。 下面关于员工福利计划的说法，正确的是()。 按照企业所提供的员工福利的水平不同，可以将员工福利计划划分为（　　）三种模式。 对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。 下列关于员工福利的说法，错误的是()。 下列关于员工福利的描述错误的是（） 企业对实施员工福利所做的规划和安排是指（）。 以下养老金产品属于员工福利计划产品的是：（） 在员工福利计划实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但总福利水平不变，这称为（）。 下列关于员工福利作用的说法，错误的是（） 关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（）①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势