目前我国正在为技能人才探索建立新八级职业技能等级制度。相比原有的五级，新增的是（）  

目前80%的技能人才布局于（）企业。 《关于改革完善技能人才评价制度的指导意见》提出.建立健全以职业资格评价、和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度 各专业部门组织开展职业技能竞赛，选拔培养优秀技能人才，定期组织以为主要内容的岗位lian兵活动（） 广泛开展农业职业技能竞赛，大力提高技能人才解决实际问题能力，营造的良好氛围（） 职业技能等级分为（ ）。 晋升一级消防士应取得职业技能等级（） 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。( ) 统计报表中，3表《合同制员工人才资源分布情况》，职业技能鉴定取证人数取的是技能操作人员职业技能鉴定取证情况（） 国家确定职业分类，依据职业分类，建立由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准（），作为开展技能人才评价的依据 技能人员职业资格等级分为五级。其中，技师是（） 《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》（人社厅发〔2020〕104号）指出，向用人主体放权，按照“（）”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书 晋升二级士应取得（）技师职业技能等级; 晋升一级消防士应取得 职业技能鉴定等级（） 第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为( )的职业资格等级制度。 获得公司级及以上技能称号的人员，赵楼工匠、矿优秀技能人才、技师、高级技师的人员可纳入技能人才市场（） 晋升三级（二级）消防长应当取得职业技能等级（） 健全完善技能人才岗位聘任制度，依据岗位设置和聘任条件，按照的原则，加强技能人才岗位聘任制管理（） 职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。 我国目前开展的职业技能竞赛的职业（工种）是如何设置的？ 如何认识我国高技能人才的作用？