统计报表中，3表《合同制员工人才资源分布情况》，职业技能鉴定取证人数取的是技能操作人员职业技能鉴定取证情况（）

定期报表统计时，在1表《合同制员工增减变动情况》中，以下哪项不属于“其他增加”的取数项？（） 定期报表中，2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》“中层正职”统计以下哪些条件的并集（） 定期报表中，2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》“待岗人员”统计以下哪些条件的并集（） 在岗合同制员工人均工资=在岗合同制员工工资总额÷在岗合同制员工平均人数（） 定期报表8表《合同制员工和派遣制员工培训情况》，培训费的单位为万元（） 10表《劳动用工和报酬情况》中在岗合同制员工不包括非并表单位的在岗合同制员工（） 统计报表中，10表1《劳动用工和报酬情况（一）》中统计的离开本岗位仍保留劳动关系的合同制员工，包括下列哪类人员？（） 定期报表统计时，当人事事件类型为“重新录用”，有可能会取到1表《合同制员工增减变动情况》的哪些列中？（） 报表统计期内，最高学历开始时间是未来的日期，会导致2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》不平（） 定期报表1表2《合同制员工增减变动情况（二）》特殊工种提前退休人员中，须核查是否有男、女干部、女工人及以上的人员（） 下列哪些单位间的人员调动在定期报表1表《合同制员工增减变动情况》中统计为“非同一地区”的？（） 定期报表统计时，1表《合同制员工增减变动情况》“事业部间调入”列不包含三级单位间事业部类型变动（） 湖北化肥分公司调往宜昌分公司在定期报表1表《合同制员工增减变动情况》中统计为“非同一地区间调动”（） 6表《中层机构及中层领导人员情况》统计范围含合资公司合同制员工（W）中担任中层职务的人员（） 上市单位人员调往非上市单位的，在定期报表1表《合同制员工增减变动情况》中一定统计为“非同一地区间调动”（） 人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源 以下不属于附表5《合同制员工流动情况》中“社会招聘人数”统计范围的是（） 定期报表2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》年轻的高层次人才，岁及以下的正高级人员且在总部花名册外的人员需向企业落实（） 以下哪类属于1表2《合同制员工增减变动情况（二）》“其他减少”人员？（） 合同制员工若不维护学历信息，会导致下列哪些报表数据校验不平（）