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考评员(自主鉴定、上岗资格鉴定)理论阅卷50元/人/半天、实操考评80元/人/半天的标准按季度核发,每人每月最多支付800元()
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考评员(自主鉴定、上岗资格鉴定)理论阅卷50元/人/半天、实操考评80元/人/半天的标准按季度核发,每人每月最多支付800元()
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考评员(自主鉴定、上岗资格鉴定)理论阅卷50元/人/半天、实操考评80元/人/半天的标准按季度核发,每人每月最多支付800元()
答案
单选题
考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于学时()
A.30 B.32 C.34 D.36
答案
单选题
考评人员鉴定政策.鉴定理论培训时间不应少于 ( )学时。
A.30 B.32 C.34 D.36第六章 职业技能鉴定考务管理(25题)
答案
单选题
上岗资格鉴定、自主鉴定考试的考务费,每人每月最多支付元()
A.500 B.800 C.100 D.1500
答案
单选题
上岗资格鉴定考评人员考务费每人每月最多支付元()
A.500 B.600 C.700 D.800
答案
判断题
员工首次参加上岗资格鉴定,理论鉴定不合格的,延长1个月培训期,培训期满后给予一次补考。补考包括理论、实操等全部考试科目()
答案
判断题
已通过理论考试与实操考核,未通过综合口试鉴定的,不具备参加理论考试、实操考核与综合口试的资格()
答案
单选题
分公司各岗位上岗理论鉴定合格线不低于分,实操合格线不低于分()
A.60;60 B.60;65 C.65;60 D.65;65
答案
判断题
已通过理论考试与实操考核,未通过综合口试鉴定的,则理论考试与实操考核成绩有效期期间,仍具备参加理论考试、实操考核与综合口试的资格()
答案
主观题
内部职业技能鉴定中,各岗位职业技能鉴定坚持的原则,岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训
答案
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