判断题

各伙食单位要结合人员岗位、年龄和身体指标等情况,按照“健康、科学、安全”的膳食理念,制订适应官兵饮食需求的营养食谱。

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判断题
各伙食单位要结合人员岗位、年龄和身体指标等情况,按照“健康、科学、安全”的膳食理念,制订适应官兵饮食需求的营养食谱。
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单选题
各伙食单位要合理安排调剂好伙食。每餐(早、中、晚)热能分配为:()
A.3:4:4 B.3:4:3 C.4:3:3 D.4:4:3
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单选题
单位应当按照(),明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。
A.支出业务的金额 B.支出业务的类型 C.支出业务的部门 D.支出业务的形式
答案
多选题
煤炭企业、煤矿应当结合本单位实际情况建立健( )以及应急处置制度等。
A.全水害防治岗位责任制; B.水害防治技术管理制度; C.水害预测预报制度; D.水害隐患排查治理制度; E.探放水制度; F.重大水患停产撤人制度;
答案
单选题
事业单位要结合本*单位的任务,按照科学合理、()的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
A.精简效能 B.实际需求 C.实事求是 D.因人而异
答案
单选题
生产单位的岗位定量指标要包括质量、成本、消耗等本岗直接操作或管理指标()
A.产量 B.产值 C.产品 D.产业
答案
多选题
岗级和岗等是按照岗位的(  )等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
A.责任大小 B.技能要求 C.学历要求 D.劳动强度 E.劳动环境
答案
单选题
()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
A.效率定员法 B.比例定员法 C.设备定员法 D.岗位定员法
答案
主观题
是根据饭店的组织机构?岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量?工作班次?劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法
答案
单选题
生产经营单位的应当明确各岗位的责任人员、责任范围和等内容()
A.安全生产责任制,考核标准 B.安全生产问责规定,履责要求 C.生产安全事故责任追究制度,考核标准 D.安全生产责任制,履责要求
答案
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绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()%。操作服务岗位人员,岗位职责指标权重最低要达到()%。 《国家综合性救援队伍差旅费管理规定》中,作人员因公出差伙食补助费,人员,按照就餐单位伙食标准全额交费,回原单位凭票据实报销,列伙食费开支?() 各伙食单位要定期清理厨房油烟管道,排油烟管道内油垢每年至少清洗()次。 岗位轮换是指市局各中层单位根据工作需要或岗位空缺按照“组织调配与本人自愿相结合”的原则安排辅警在本单位或跨单位相同岗位或岗位工资相同的岗位之间进行调配() 铁路运输企业下属单位必须每年对全部在岗人员开展一次劳动安全培训教育和考试,培训内容要结合各岗位实际,培训学时不少于8学时() 上级人员和君人家属、亲友来队在基层单位就餐,按照规定交纳伙食费和军粮差价补贴() 生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 生产经营单位的( )应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 结合你单位的实际情况,怎么对你单位的岗位进行岗位职务描述? 出差期间,在单位内部食堂用餐的,中餐和晚餐分别按照日伙食费标准的%交纳伙食费() 铁路运输企业下属单位必须每年对全部在岗人员开展一次劳动安全,培训内容要结合各岗位实际,培训学时不少于8学时() 生产经营单位应当按照国家和省有关规定,明确单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的()和型号 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理? 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 预备会会议主要任务:落实各施工及配合单位的施工准备.工机具材料及作业人员到位情况,落实各专业重点岗位盯控人员安排情况,确认是否具备( ),提示行车组织及结合部等注意事项。 生产经营单位的安全管理人员应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。 各岗位人员要注意纪律作业标准,保洁、安检要() 集团公司对对各职能部室(中心)按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指标,突出岗位()实行薪酬绩效考核和费用限额考核
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