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岗级和岗等是按照岗位的( )等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
多选题
岗级和岗等是按照岗位的( )等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
A. 责任大小
B. 技能要求
C. 学历要求
D. 劳动强度
E. 劳动环境
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多选题
岗级和岗等是按照岗位的( )等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
A.责任大小 B.技能要求 C.学历要求 D.劳动强度 E.劳动环境
答案
单选题
【有岗等岗级升降管理规定】岗等:根据岗位难度和重要性的不同,在初等至D等之间设置;岗级:统一设为()级
A.1-10 B.1-20 C.1-30 D.1-15
答案
多选题
( )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
A.职门 B.岗级 C.职组 D.岗等 E.职系
答案
多选题
岗级与岗等是按照( )进行划分的。
A.责任大小 B.技能要求 C.劳动强度 D.劳动环境 E.工作性质
答案
多选题
下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级?()
A.职门 B.职组 C.岗级 D.岗等 E.职系
答案
多选题
下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级?( )
A.职门 B.职组 C.岗级 D.岗等 E.职系u000b 确认答案
答案
多选题
农机监理机构应当明确岗位,各司其职。根据工作规范和流程,设置审核岗、()、()、()、档案管理岗等岗位。
A.考试岗 B.驾驶证管理岗 C.业务领导岗 D.业务管理岗
答案
单选题
( )是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
A.岗位评价 B.岗位调查 C.岗位分级 D.岗位分析
答案
判断题
办理资金业务应设置主管员岗、交易员岗、交易复核岗、风险控制岗、结算岗和结算复核岗等基本岗位()
答案
单选题
( )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
A.岗位评价 B.岗位调查 C.岗位分级 D.岗位分析
答案
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()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
岗位岗级是指岗位在组织中的相对价值,通过来确定,每一个岗位对应一个岗级或一个岗级区间()
管理岗位的岗位工资设个岗级()
()将企事业单位的所有岗位纳人由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
操作类重要岗位人员原则上在同一机构同一岗位连续工作满()的(会计主管岗、上门收款岗、对账岗)人员,现金出纳岗、综合柜员等需要进行定期轮岗
岗位(技)工资按员工所聘任岗位确定,岗变薪变,易岗易薪()
分行运营管理部应设立扫描操作岗、扫描管理岗、等岗位()
对高速铁路岗上人员,依据个人等情况,按照岗位标准要求,进行定期考核鉴定。《技规》()
分行设置业务受理岗和来账处理岗等岗位。其中,业务受理岗和来账处理岗可由同一个柜员兼任。
专业技术岗位的岗位工资设个岗级()
轮岗不得在不相容岗位(如汇票业务章、证岗位,营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等)之间轮换。
轮岗不得在不相容岗位(如汇票业务章、证岗位,营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等)之间轮换()
根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》,长期病休人员上岗后,执行个月的试岗期。试岗期间,岗级按比本岗位岗级低2级执行,薪档执行降低岗级后对应的1薪档;试岗期满符合上岗条件后,岗位薪点工资按所上岗位对应的1薪档执行()
对高速铁路岗上人员,依据个人等情况,按照岗位标准要求,进行定期考核鉴定。对经考核不符合岗位要求的人员,及时调整其工作岗位()
操作类重要岗位人员(印章管理岗、清算岗、集中采购岗、计算机系统管理岗等)原则上在同一机构同一岗位连续工作满()的人员需要进行定期轮岗
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分行运营管理部应设立扫描操作岗、、差错及信息处理岗等岗位()
安检岗位对岗接班包括()
( )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。[2011年5月二级真题]
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