对行政处分问责的影响期中记大过为（）

行政处分包括：警告、记过、记大过、留用察看、开除（） 行政处分种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 行政处分包括：记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产（）。 行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。 （ ） 行政处分有警告、记过、记大过、降级、取消警衔、撤职、开除（） 行政处分包括:记过、记大过、降级、撤职、开除、没收财产(        )   安全生产问责方式中行政处分警告影响期为个月（） 行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。 行政处分分为警告；记过；记大过；降级；免职；留用察看；开除（） 问责种类包括行政处分、经济处罚、其他处罚，下列（）不属于行政处分。 关于行政处分问责的影响期描述不正确的是（） 降级、撤职行政处分问责的影响期为24个月（） 员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 在给予行政处分的同时，记大过扣减个月绩效奖金（） 人民JC行政处分的种类有J告.记过.记大过.降级..开除（） 员工违纪受到记大过及以上行政处分，应当记入本人档案（） 行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除（） 行政处分的形式主要有罚款、记过、记大过、降级、撤职、开除（） 行政处分包含：警告、严重警告、记过、记大过、撒职、开除等（） 问责种类包括行政处分、经济处罚、其他处罚，下列（）不属于行政处分。<br />