判断题

绩效监控和绩效评价决策都需要建立在准确、有效地绩效信息之上。

查看答案
该试题由用户241****42提供 查看答案人数:19594 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户241****42提供 查看答案人数:19595 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
绩效监控和绩效评价决策都需要建立在准确、有效地绩效信息之上。
答案
单选题
如果绩效评价的内容不能完整和准确地反映出评价对象的绩效,则该评价的()
A.信度低 B.一致性低 C.可靠性低 D.效度低
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
多选题
就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。
A.绩效评价方法 B.绩效评价主体 C.绩效评价指标 D.绩效评价周期 E.绩效评价重点
答案
判断题
绩效评价所获的信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度低,说明效度低,也意味着绩效评价结果的准确性低()
答案
单选题
绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。
A.绩效标准 B.绩效改进 C.绩效总结 D.绩效反馈
答案
单选题
工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法()
A.图尺度评价法 B.交替排序法 C.强制分布法
答案
多选题
从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括()
A.工作业绩评价指标 B.工作能力评价指标 C.工作态度评价指标 D.竞争战略
答案
判断题
效度是指绩效评价所获得信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度,效度差就意味着绩效评价结果的准确性低()
答案
单选题
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
A.资本保值增值率 B.技术投入比率 C.总资产增长率 D.销售利润增长率
答案
热门试题
绩效评价特点有( ): 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为(  )。 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法是() 传统的企业绩效评价体系并不能完全适应供应链管理的需要,必须建立新的绩效评价体系。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括() 根据绩效评价的内容,绩效评价指标可分为() 从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括() 绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段 信度是绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度,信度差意味着绩效考评结果准确性低() 绩效评价是实施绩效薪酬的() 绩效评价结果可作为(  )的决策依据。 绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 从绩效评价的内容上看,绩效评价指标通常不包括() 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。   绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位