多选题

在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()

A. 户籍歧视
B. 性格歧视
C. 经验歧视
D. 民族歧视
E. 婚姻状况、怀孕歧视

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多选题
在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()
A.户籍歧视 B.性格歧视 C.经验歧视 D.民族歧视 E.婚姻状况、怀孕歧视
答案
单选题
外部招聘过程中的各阶段歧视分类中,属于简历筛选阶段的歧视的有()。
A.户籍歧视 B.性别歧视 C.年龄歧视 D.经验歧视
答案
多选题
下列属于简历筛选阶段的歧视的是()
A.经验歧视 B.户籍歧视 C.地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视 D.婚姻状况、怀孕歧视 E.性格歧视
答案
单选题
在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()
A.性别歧视 B.年龄歧视 C.户籍歧视 D.经验歧视
答案
多选题
为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有()。
A.不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先 B.不得以性别为由限制妇女求职就业 C.不得询问妇女婚育情况 D.不得将妊娠测试作为入职体检项目
答案
多选题
为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有()
A.不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先 B.不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女 C.不得询问妇女婚育情况 D.不得将妊娠测试作为入职体检项目
答案
判断题
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。
答案
判断题
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容()
答案
判断题
在招聘旺季,HR快速筛选简历的过程中花在一份简历的时间平均只有5——10秒。
答案
判断题
21、在求职就业的过程中,我们只需等待用人单位前来招聘即可。
答案
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