以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动（）

把候选人当朋友一样对待，和候选人建立信任关系，有助于维护和候选人的关系（） 非政府组织招聘时评估候选人，关注点应当集中到（）。 在背景调查中，对候选人岗位胜任素质状况问题的考查，主要是针对候选人的（） 选举人对候选人可以( )。 招聘渠道是触达候选人的途径，下列使用招聘渠道的做法正确的是（） 东宇大学公开招聘3个教师职位，哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人，有位“聪明人士”李先生对招聘结果作出了如下预测：如果哲学学院录用北清大学的候选人，那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人，那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人，那么管理学院录用北清大学的候选人。哲学学院最终录用的西京大学候选人，则以下哪项表明李先生的错误? 选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利（） 国家主席候选人资格条件包括( ) 选拔晋升候选人的方法不包括（） 选择晋升候选人的方法不包括（）。 下列哪些董事候选人依法可以担任董事?( ) 下列哪些董事候选人依法可以担任董事？（　） 内部招聘中，内部职员职能自行申请适当职位，不能推荐其他候选人。() 猎头公司工作程序要经历五个步骤：[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为（　） 对中标候选人的公示需要明确（） 对中标候选人的公示需明确(　　)。 候选人初步人选 候选人预备人选 对外派经理候选人的评估应包括() 在招聘过程中对简历与候选人的层层筛选与评估最主要是为了达到（）