胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）

岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项？（） 目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。 胜任力模型 胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（） 在胜任力模型中，外显的胜任特征是（） 核心胜任力模型 在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（） 按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变 胜任力模型在（）中应用广泛 （名词解析） 胜任力模型 胜任力模型之父是（） 胜任力模型中，交集部分代表 （名词解析） 核心胜任力模型 胜任力模型的特征有（） 在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为360度评定法。() 胜任特征的冰山模型中，表象知识包括（　　）。 胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括（　　）。 胜任力素质模型的核心就是（） 邦泰胜任力模型包括：（）、（）、（）、（）等四个模型。